İş Güvenliği Kanun ve Yönetmelikleri ile tüm kanun, ILO sözleşmeleri, yönetmelik ve tebliğlere güncellenmiş ve bağlantılı linkli şekilde aşağıdan ulaşabilirsiniz. Bir bilgi kaynağı olarak hazırladığımız bu indexli çalışma İSG danışmanlarımız tarafından üçer aylık periyotlarda güncellenecektir.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 90. maddesine göre; usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletlerarası antlaşmalar kanun hükmündedir. Bilindiği üzere; Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Birleşmiş Milletlerin çalışma yaşamındaki uzman kuruluşudur. ILO uluslararası çalışma standartlarını belirlemekte, çalışma yaşamında hakları gözetmekte, insana yakışır iş fırsatlarını özendirmekte, sosyal korumayı ve çalışma yaşamındaki meselelerle ilgili diyaloğu güçlendirmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yayınlanan toplam 59 sözleşme ülkemizce onaylanmıştır. Onaylanan ILO sözleşmelerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunu içerenler aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
Güncellendi: 14.11.2020
İş Güvenliği Kanun ve Yönetmelikleri
Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmelerinden İSG ile İlgili Olan Sözleşmeler
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı İçeren Kanunlar
| 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu | |
| 4857 sayılı İş Kanunu | |
| 854 sayılı Deniz İş Kanunu | |
| 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun | |
| 4703 sayılı Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun | |
| TOPLAM 5 KANUNDA 45 YÖNETMELİK |
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre Yayımlanan Yönetmelikler
4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre Yayımlanan Yönetmelikler
| Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik | |
| Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği |
187 Sayılı Deniz İş Kanunu’na Göre Yayımlanan Yönetmelik
4703 Sayılı Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun’a Göre Yayımlanan Yönetmelikler
| Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği | |
| Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Piyasa Gözetimi ve Denetimi Yönetmeliği | |
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre Yayımlanan Tebliğler
Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelikler
| Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik | 08.02.2013 tarih, 28553 sayılı RG |
| İşletme Belgesi Hakkında Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik | 10.02.2013 tarih, 28555 sayılı RG |
| Grizulu Ocaklarda Elektrik Enerjisi Kullanılması Hakkında Yönetmelik (11.03.1997 – 22930 s. R.G.) | 19.09.2013 tarih, 28770 sayılı RG’de yer alan Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmıştır. |
| Deniz, Göl veya Nehir Altında Bulunan Madenlerdeki Çalışmalar Hakkında Yönetmelik (13.04.1997 – 22963 s. R.G.) | 19.09.2013 tarih, 28770 sayılı RG’de yer alan Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmıştır. |
| Yeraltı Maden İşletmelerinde Elektrikli Lokomotiflerin Kullanılması Hakkında Yönetmelik (28.05.1997 – 23002 s. R.G.) | 19.09.2013 tarih, 28770 sayılı RG’de yer alan Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmıştır |
| Maden ve Taşocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Tozla Mücadeleyle İlgili Yönetmelik (14.09.1990 – 20635 s. R.G.) | 05.11.2013 tarih, 28812 sayılı RG’de yer alan Tozla Mücadele Yönetmeliği ile yürürlükten kaldırılmıştır. |
Yürürlükten Kaldırılan Tebliğler
| Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacak İşçilerin Mesleki Eğitimlerine Dair Tebliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tebliğ | |
| Çok Tehlikeli İşlerde Görevlendirilebilecek C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları Hakkında Tebliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Tebliğ |
Kaynak; Neden İş Güvenliği
